PARCOURS & COMPETENCES
Les GRETA
De nombreuses formations interactives pour adultes.
La remise à niveau
La remise à niveau entre dans le dispositif de la formation continue.
Le CPF
Le compte personnel de formation permet à chacun de cumuler un crédit de formation tout au long de sa carrière.
Le plan de formation
Lancé à l’initiative de l’employeur pour un ou plusieurs de ses salariés pendant le temps de travail.
Le bilan de compétences permet de faire le point sur les compétences professionnelles et personnelles acquises. Il permet également d’être un tremplin pour une carrière. Le bilan de compétences aide à définir précisément la carrière professionnelle la plus adaptée selon le profil du candidat et de valider un projet de formation.
SE FORMER A UN METIER
La formation professionnelle
LES CONTRATS D’APPRENTISSAGE
Le contrat d’apprentissage à Marseille est l’une des alternatives proposées aux demandeurs d’emploi qui souhaitent reprendre un rythme grâce à la formation continue. Il a pour but d’aider un jeune à suivre une formation générale, théorique et pratique dans le but d’obtenir un diplôme d’État (CAP, BAC, BTS, Licence, Master, etc.) ou un titre à finalité professionnelle inscrit au RNCP, le répertoire national des certifications professionnelles dont l’ensemble des titres professionnels est reconnu par le ministère chargé de l’emploi. L’apprentissage se déroule sous d’alternance entre organisme de formation, enseignement théorique en CFA (centre de formation d’apprentis) ou en enseignement du métier auprès de l’employeur.
La formation qualifiante a pour objectif d’apporter de nouvelles compétences et d’offrir plus de débouchés. Elle permet aux futurs recrutés et aux salariés d’apprendre, de se perfectionner et de monter en compétence dans leur métier. Cette formation peut se faire en utilisant différentes méthodes telles que la ludo-pédagogie, la pédagogie inversée, le blended learning (apprentissage mixte), l’apprentissage par projet ou encore le coaching personnalisé.
Bien choisir son parcours permet de bien préparer son avenir professionnel. Dès son plus jeune âge, l’enfant, aspire déjà à bâtir sa future carrière professionnelle. Bien choisir son parcours c’est d’abord choisir un domaine qui nous plaît puis se renseigner sur les débouchés professionnels possibles.
Formation continue à Rennes
Les parcours
Formation continue à Montpellier
Les parcours
Formation continue à Strasbourg
Les parcours
La formation à distance
Le financement
Certaines formations à distance peuvent se financer via le CPF, Pôle emploi ou le Plan de Développement de Compétences d’une entreprise.
Les événements
Assistez à des événements en direct (conférences, réunion d’information etc.)
Des formations reconnues
La plupart des formations à distance sont reconnues par le Ministère de l’Education nationale.
DROITS DU SALARIÉ
Le refus de formation : qu’est-ce que c’est ?
Le salarié ne peut refuser une formation dans le cadre d’un plan de formation initié par son employeur. Cependant, l’entreprise ne peut pas imposer des heures de formation en dehors du temps de travail.