Formation coaching
Formation continue
Formation professionnelle
Divers

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Refus de formation

Le salarié ne peut refuser une formation dans le cadre d'un plan de formation initié par son employeur. En revanche, l'entreprise ne peut pas imposer des heures de formation en dehors du temps de travail.

Contrat d’apprentissage

Le contrat d'apprentissage est l'une des solutions proposées aux demandeurs d'emploi qui souhaitent retourner à la vie active à travers la formation continue. Il facilite la transition école-emploi.

Formation qualifiante

La formation qualifiante a pour objectif d'apporter de nouvelles compétences. Elle permet aux nouveaux recrutés et aux salariés d'apprendre, de se perfectionner et d'accroître leurs capacités dans leur métier.

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